Date de publication 12/04/2018, Dernière mise à jour .

Le recours au service «Trouver un emploi» sur le portail EURES implique que l’utilisateur a lu et accepté, outre les conditions générales disponibles dans la rubrique «Avis juridique» du présent site, les conditions suivantes: • Les postes vacants publiés sur le portail EURES proviennent des services de l’emploi qui sont partenaires du réseau EURES. Ces services sont responsables de la qualité des données qu’ils fournissent et la Commission européenne décline toute responsabilité quant au contenu ou à la fiabilité de ces informations. • Les informations relatives aux postes vacants ne peuvent être utilisées qu’à des fins légales et légitimes. • Il ne vous est pas permis de recourir au grattage d’écran («screen scraping») ni à tout autre système automatique ou manuel d’extraction de données relatives aux postes vacants en vue d’un traitement ou d’une nouvelle publication ultérieurs de l’information. • Toute action susceptible d’imposer un volume déraisonnable ou largement disproportionné au site web ou à l’infrastructure qui y est liée, est interdite. • Seules les organisations partenaires du réseau EURES reconnues par un bureau national de coordination EURES ont la possibilité d’extraire des données en utilisant notre API ou des technologies similaires.

Revenir