Pour tous les travailleurs avec la nationalité d'un des pays de l'UE/EEE, la règle est qu'ils peuvent séjourner librement dans un autre pays de l'UE/EEE.

Si vous recrutez des candidats avec la nationalité d'un des pays membres de l'UE/EEE, ils n'ont pas besoin de permis de travail, conformément aux principes de la libre circulation des travailleurs.

 


 

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