Pour tous les travailleurs avec la nationalité d'un des pays de l'UE/EEE, la règle est qu'ils peuvent séjourner librement dans un autre pays de l'UE/EEE.

Si vous recrutez des candidats avec la nationalité d'un des pays membres de l'UE/EEE, ils n'ont pas besoin de permis de travail, conformément aux principes de la libre circulation des travailleurs.

Pour la Croatie il faut bien encore prendre en considération des mesures de restriction. Ces mesures sont différentes en fonction du pays de l'UE/EEE. Vous pouvez vous informer auprès du conseiller EURES de votre pays. Vous trouverez également plus d'informations sur http://europa.eu/youreurope/citizens/work/abroad/work-permits/index_fr.htm.

Malgré le fait qu'une personne qui n'a pas la nationalité d'un des pays de l'UE/EEE puisse avoir un permis de séjour et de travail dans l'un des états membres de l'UE/EEE, ces permis ne lui permettent pas de séjourner et de travailler dans un autre pays de l'UE/EEE.